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企业雇主关注
EAP发展史
EAP起源于美国,全称Employee Assistance Program,直译为员工帮助计划,即由企业出资为员工提供系统、长期的援助与福利项目,从而提高员工与企业绩效的一套有效机制。
企业为什么需要H-EAP
H-EAP服务使用至今,我们总结了企业需要H-EAP的六大理由!
H-EAP的显著效果
企业实施H-EAP后的一段时期内,H-EAP的效果即能从员工、管理人员、企业得到体现。
H-EAP优势
1.易接受——员工接受度、使用率、满意度高 身心健康密不可分,在健康问题上生理和心理健康不是相互割裂,而是相互影响的。相对于单纯的心理干预,企业员工更乐于接受来自企业的身心结合的健康关爱。 2....