2018年11月23-25日，由中国心理学会、中科院心理所、国际EAP协会中国分会联合主办的2018年中国EAP行业峰会暨中国EAP行业20周年庆典在浙江杭州召开。本次峰会有近百名国际国内EAP行业专家、100家事业单位、近500名企业客户代表参与，深入探讨未来员工心理健康服务发展的新趋势、新思路、新技术；今年也是EAP进入中国20周年，20年里EAP服务供应商和企业一同努力，如今EAP已成为社会各界的普遍共识，社会认可广泛提升。

      好人生集团旗下的好人生管理咨询（上海）有限公司（以下简称“好人生”）作为中国首家员工综合健康管理(H-EAP)服务机构、中国领先的健康医疗综合服务提供商之一、国际EAP协会中国分会的首批理事单位，已在EAP行业耕耘了11年，服务数百家大型企业。在本次峰会中，荣获“中国EAP行业20周年优秀实践案例一等奖”，本次评奖是由大众投票产生，被组委会称赞为“名至实归”，这是对于好人生11年来不断实践和努力，同时作为行业引领者，持续地为行业、为企业、为员工提供高质量优质服务、引进并应用先进服务模式、勇于自我突破和创新取得的成果给予的肯定和支持，不仅获得了同行业公司的认可，还促进了中国EAP行业的服务升级。

       本次好人生获奖的优秀实践案例服务客户，是已经携手合作长达八年的国内某最大互联网公司之一。

       自2011年，该客户开始引入EAP服务，将健康纳入企业文化中，就获得了高层的支持，呼吁大家关注健康“为自己和家人的健康保驾护航”。在年轻活力开放的多元化的企业文化氛围下，整体项目从初期逐渐规范，到品牌成熟树立，项目组通过专业细致的服务和丰富的产品内容，不断的调试和优化服务流程，目前这项服务已经成为最受员工欢迎的服务之一。

      在项目整体设计中，充分展现好人生的服务优势：个性化和“以人为本”。整体化的EAP服务为员工提供了强有力的安心保障：项目服务现覆盖该客户员工及家属数万人，仅心理咨询量的使用率已经远超过国际平均水平，为员工及家人的身心健康提供周密、持久的关怀和支持；驻场咨询的满意度接近满分，超过92%的员工表示会再次使用，超过85%的员工表示会推荐身边的同事使用该项服务；数千人次参与包含了身心健康讲座的多样化培训，平均满意度超过4.6分（满分5分），总体满意度达到优秀，并出现“非常满意”的事业群HR主动向其他事业群进行推荐；危机干预超百例，未出现任何恶性事件，帮助企业规避了相关风险，把风险降到最低。

 

      好人生H-EAP突破性地将员工关爱理念从单一的“心理干预”扩大到了“身心全方位关爱”，从滞后的“解决问题”提前到了前置性的“预防问题发生”，为企业量身打造全面、专业、具体的H-EAP解决方案以此来实现协助企业打造一支愉悦、健康且富有生产力的团队的目标！助力我国EAP的更好未来！

关于好人生管理咨询（上海）有限公司：

      好人生集团旗下的中国首家员工综合健康管理(H-EAP)服务机构，也是中国领先的健康医疗综合服务提供商之一。率先在中国大陆地区引进国际第三代健康管理(综合健康管理)的突破性理念，将心理援助与健康管理完美结合，偕同国内外顶尖专业合作伙伴，致力于为境内外先进雇主提供可信赖的适应中国国情的第三方员工身心健康风险管理解决方案。