2014年4月25日，由好人生集团主办的《G时代的员工健康管理》HR主题沙龙在深圳海景奥思廷酒店成功举办。活动受到各大企业的人力资源、员工关系、健康及安全部门负责人以及工会领导等的踊跃参与与好评。好人生副总裁章智云女士以及好人生心理培训专家谢杰老师，针对“创新型员工健康管理”和 “H-EAP服务案例分享”两个主题与到场嘉宾进行了热烈讨论。不同于一般的活动，本次《G时代的员工健康管理》沙龙高度注重实用性与互动性。活动一开始就与在场观众做了一个“挑战与并存”的小游戏，激发了现场气氛和大家的思考。好人生集团华南区域负责人张强先生就“移动互联时代”背景下，企业如何应对越发个性化的员工和高节奏高压力的工作环境、采取更快捷、更有效的方式首先与大家进行了互动。

随后，好人生副总裁章智云女士针对当下企业高度关注的员工关爱工程的创新问题进行了深入分享。章总从当下企业对健康管理的认识程度，以及目前企业内部所用的健康管理服务中的问题切入了主题，并从“什么是健康管理”、“G时代的健康管理”、“移动互联技术的应用”三个方面与现场嘉宾进行了交流。结合近期国内某大型国有金融机构基于移动智能端的“健康行”创新员工关爱项目案例，章总对如何做到整合式健康管理、如何让年轻员工运动起来、如何运用移动端去管理好员工的健康等问题与在场嘉宾进行了热烈讨论。

短暂的茶歇过后，好人生心理培训专家谢老师带大家进入 “H-EAP服务案例分享”环节。谢老师从事专职心理咨询工作8年、接待过逾1000名来访者、累积咨询实践上千小时,同时也是深圳市心理咨询行业协会伦理委员会主任，曾为建设银行、平安集团、中国移动、腾讯、富士施乐、中兴通讯、阿里巴巴等众多知名企业提供过服务。谢老师以H-EAP与国情开头，巧妙借鉴古代名医扁鹊、当名人李开复先生、王石先生对健康的理解及看法，对当下企业环境、各企业的高压群体、项目开展及长期规划等诸多企业HR及管理层所关注的问题作了精彩分享。在场嘉宾表示赞同的同时，纷纷抓住宝贵机会，就各自企业项目开展过程中所遇到的问题向谢老师踊跃提问。谢老师结合每一个企业的实际情况及人员现状给予了专业的解答。

短短几小时很快就过去了，沙龙活动在欢乐的掌声中落下帷幕。本次活动得了各位嘉宾的好评与肯定。结束后嘉宾们还意犹未尽，依旧围着几位专家提问、交流。许多到场嘉宾都表示此次受益良多，不仅为企业在员工关爱方面的创新方向和方式打开了思路，更为同仁及专家提供了一个良好的交流平台，希望好人生日后能举办参与更多这样有趣、有意、又有用的沙龙活动。主办方好人生表示，能为企业搭建良好有效的沟通交流平台，并获得广大企业的认可是我们的荣幸。日后，我们一定会继续利用好人生与国际接轨的丰富资源和先进的健康管理理念，多多组织开展此类HR沙龙活动。从而更有效的助力企业实现员工、家庭、企业的多方共赢，帮助员工平衡工作、家庭和健康，让职场人的健康很容易！

好人生副总裁章智云女士分享创新型企业员工关爱方式和成功实例

与会嘉宾神情专注

与会嘉宾向好人生专家踊跃提问