“爱生活，爱健康”

——腾讯-好人生携手启动H-EAP计划

2011年5月，中国最大的互联网综合服务提供商之一——腾讯集团，与好人生集团共同启动了“健康加油站”合作，为其数万名员工及员工家属提供身心健康风险管理（H-EAP）服务，提升腾讯员工及其家属的身心健康水平。本次合作，也意味着更多国内互联网领先企业高度认可及接受企业健康风险管理理念及其整合性服务，将健康风险管理的使用推入一个新台阶。

“员工，是公司的第一财富；健康，是我们每个人的第一财富。”在腾讯成立的12年中，已为其员工提供了各种各样的特色健康福利。随着腾讯的不断壮大，对于其员工在健康方面的需求也更加关注。通过本次与好人生集团的合作，将在其过去健康福利服务的基础上，扩充其广度、深度，为其员工提供更多资源和服务，全方位提升每名员工及其家人的生活品质。

腾讯认为，健康福利不仅包括身体健康，还包括心理健康；不仅针对员工个人，还要惠及父母、配偶、子女；不仅在“患病”之时提供帮助，更要在“未病”之时防患于未然，帮助员工学习和保持健康的意识和方法。

健康，是一切的基础。

作为中国领先健康风险管理服务机构，好人生集团目前已为阿里巴巴、富士康、远东宏信、宝钢等众多知名企业提供了身心健康风险管理解决方案，在降低医疗成本、打造理想的工作环境、提升员工满意度等多方面均取得显著的效果。

（活动启动第一个工作日，腾讯全国办公区域为其员工发放了“健康加油站”宣传资料）

（电梯间循环播放“健康加油站”项目视频）

（在腾讯内网宣传平台、微博等处的活动宣传，员工们踊跃报名）